• 목록
• 답변

정선보는 팬이고. 장급 효율을 높이면 좋을거같음

 풍투데이  엑셀 상위권  1등부터 7등까지 조사한결과
퍼센테이지입니다.
 타엑셀 직급은 8,9명이구 나머지는 인턴 퍼센또는 시급제입니다. 무려3,4명 직급이ㅜ덜있고 장급 퍼센대우고
아래직급도 0,8프로애서 1프로차이

정선은.  직급은  12명이나  가져갑니다
정선두 한두명 직급을 없애고 장급 퍼센트에
갠적으로 좀더 올리면. 좋겠습니다.
아래직급도 아무리 통퍼여두 0.3퍼차이면
경쟁두 없구 최소 0.5프로 차이는 나야된다 생각함
통퍼 총 40프로를. 유용있게 쓰면 좋겠습니다.
통퍼40퍼를 올려 달라는게 아니라 그대로 40퍼입니다.  효율있게 써야합니다.

어차피 매출은 장급이 많이 기여함
무튼 통40퍼로 활용은 똑같습니다. 
엑셀은 장급이 중요합니다 통나무 드는경우도 많구요
직급전두 하위권0.3퍼 차이면 경쟁 치열하지 않을거라
갠적인 생각입니다.
직급을 12명에서 10명으로 줄이고 유용있게 쓰면 좋겟어요
한번 꼭 모니터링 검토 부탁합니다.

타엑셀 파비 80프로. 수수료20프로 제외한값임
100만개기준 평균적으로 타비엑셀  장급 우대임
타엑셀 퍼센트 평균
부장13~14%  1040만~1100
차장10%        800만
과장8%          640만
팀장6%          480만
대략. 이정도입니다  검토바람

예전에 정선두 장급 퍼센을 올렷다가 다시 제자리입니다.
타엑셀 모니터링 해보시면 알거입니다.
요즘은 운영비는 대표가 부담하는곳이 있고 전부 나눠서
내는곳두 있습니다.

정선 보시는 팬분들도 의견 내주시면 감사요.
정선컴퍼니  매출 상승 너무 좋아서 앞으로
컨테츠와 영입 잘해서 탑3~5유지 하면 좋겟어요

추천1