비친소 섭외 빡세다 그냥 알아서 기여도 쌓고 싶으면 체험인턴 데려오는 식으로 하면 별로냐??
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비친소에 관한글 밑에 2개 있던데
장급포함 위 직급 사람들은 플단도 있고 돈도 있으니 그나마 괜찮겠지만
중,하위권애들은 플단도 탄탄하지도 못하고 돈도 없는데
빡시겠구먼
그냥 알아서 기여도 쌓고 싶으면 체험인턴 데려오는 식으로 하면 별로냐??
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댓글목록
박퍼니뭐하냐님의 댓글
박퍼니뭐하냐 작성일구하기 빡센데 대체해야될듯
퍼니루님의 댓글의 댓글
퍼니루 작성일이번시즌 신입들은 어떻게 비친소를 구해야 돼는거냐 졸라 빡시겠네
흑화함님의 댓글
흑화함 작성일
너도 똑같은 글 썼구나 지금 봤네
나랑 똑같은 생각이구나
크루는 ㅈㄴ많고 FA는 한정적이고..
퍼니루님의 댓글의 댓글
퍼니루 작성일
진짜 쓰잘데기 없이 비친소 친구들만 퍼주는 시스템인거 같음
차라리 입사 생각있는 사람들 체험인턴으로 데려와서
입사시키는게 좋은 시스템 같음
이제 비친소 와서 입사시키는건 정말 힘들어진거 같음
흑화함님의 댓글의 댓글
흑화함 작성일
ㅇㅈㅋㅋ
4개월 전인가? 2개월 전인가? 비친소 끝나고 퍼니 갠방에서 왈 "정선을 희망하는 여캠들이 꽤 있었다. " 이러고
난 뒤에 비친소 출신 여캠이 정선 입사? 없었을걸ㅋㅋ..
그때 그 사람들이 이번에 들어온 2명 신입보다 더 방송은 잘했던 걸로 기억하는데.......
퍼니루님의 댓글의 댓글
퍼니루 작성일
근데 여기에 우리가 글 적어도
퍼니는 안봐 ㅋㅋ
개무시당하는거지....
이제시작님의 댓글
이제시작 작성일
윗댓처럼 ㅇㅈ한다 입사희망하는 사람 위주로 대려오고
퍼센은 조절해주고 시즌당 자율로 각1명 정도면 좋을듯
